No cenário dinâmico e de alta velocidade que é a TI moderna, a importância da educação continuada e do treinamento em TI não pode ser exagerada. Manter suas habilidades e certificações atualizadas, ou, em alguns casos, ampliar seus limites para abrir portas para oportunidades futuras, não apenas reforça o crescimento e as perspectivas de sua carreira individual, mas também aumenta a percepção de sua influência e valor entre seus gerentes e colegas.
Aproveitar o valor do que alguns podem chamar de “marca pessoal” pode ajudar a lhe posicionar como um ativo indispensável em um mundo cada vez mais competitivo e centrado no digital. Seus esforços de aprimoramento profissional e de conhecimento podem até inspirar outras pessoas da sua equipe ou da esfera social a buscarem conhecimento, aumentando o potencial de sucesso geral para você, sua equipe e sua organização.
À medida que a inovação continua avançando em ritmo acelerado, a demanda por profissionais de TI qualificados continuará a aumentar. Como observa a PwCopens in a new tab, "uma revolução de habilidades está impactando todas as organizações."
Ficar por dentro dos requisitos de treinamento e educação em tecnologia em sua área só pode lhe trazer benefícios à medida que essa revolução continua avançando a passos largos.
Aprenda e receberá recompensas
Com a busca por educação, seja para requalificação ou aprimoramento, é possível adquirir os conhecimentos, as ferramentas e as técnicas mais recentes para garantir seu sucesso pessoal e organizacional. Você estará mais ciente das tendências emergentes e será capaz de aproveitar as oportunidades em evolução. Seja em linguagens de programação de ponta, análises avançadas, GenAI ou nas complexidades do gerenciamento de dados em nuvem híbrida, a educação em TI permite que você aumente suas capacidades e permaneça relevante em um mercado de trabalho competitivo.
As organizações estão cada vez mais buscando talentos com habilidades especializadas de TI para impulsionar a inovação e a produtividade. Mas especialistas e analistas do setor apontam que as empresas nem sempre estão confiantes deopens in a new tab que seu próprio pessoal está fazendo o esforço necessário para se manter atualizado:
“64% of managers do not think their employees are able to keep pace with future skill needs. Furthermore, 70% of employees say they have not even mastered the skills they need for their jobs today.”
Gartner, Strategies to Address Skill Gaps
Com certificações, credenciais e qualificações de TI sob demanda, você pode se tornar mais atraente para os possíveis empregadores e ser remunerado de acordo. A educação profissional traz outras possíveis recompensas, como a abertura de portas para funções e responsabilidades de liderança e executivas, capacitando os indivíduos a moldar iniciativas estratégicas e a liderar projetos transformadores em suas organizações.
Treinamento e educação em TI é uma jornada para toda a vida
Além dos benefícios tangíveis para a carreira, a formação em TI confere um senso de prestígio e reconhecimento entre gerentes, colegas e profissionais do setor. Em uma era em que a fluência digital é sinônimo de experiência e influência de liderança, os indivíduos com conhecimento sólido em TI impõem respeito e admiração por sua proeza técnica e perspicácia na solução de problemas. Com a proficiência em domínios especializados de TI, você pode se posicionar como um consultor de confiança e líder de pensamento em sua organização.
Vale a pena ressaltar que a importância da educação em TI é mais importante do que nunca. Em um cenário técnico e de negócios em rápida evolução, em que a alfabetização digital é um pré-requisito para o sucesso, investir em educação em TI não é apenas uma medida prudente para a carreira, tanto para o indivíduo quanto para o empregador, mas também uma jornada transformadora rumo ao crescimento pessoal e profissional.
Comece sua jornada com aqueles em quem você confia
O cenário atual da educação tecnológica oferece uma variedade de oportunidades de treinamento e crescimento de carreira para que você possa começar. Um bom lugar para começar é com os parceiros e fornecedores de tecnologia empresarial que você já conhece. Por exemplo, a Hitachi Vantara tem uma grande variedade de opções de treinamento, abrangendo uma ampla gama de tópicos, para lhe ajudar a atingir suas metas e objetivos de desenvolvimento profissional imediatos e de longo prazo.
Adotando a aprendizagem contínua e mantendo-se a par das tendências emergentes, os membros da equipe de TI e a liderança podem se posicionar como pioneiros do setor, impulsionando a inovação, moldando o futuro e inspirando outros a seguirem o exemplo. À medida que as próximas fases da revolução digital continuarem a se desenrolar, aqueles que aproveitarem o poder da educação contínua em TI, sem dúvida, emergirão como líderes e visionários, prontos para causar um impacto duradouro, mais produtivo e de maior valor no mundo.
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George Guido
George Guido is Global Director, Education Services at Hitachi Vantara.