Hitachi Vantara 榮獲 EcoVadis 永續發展金獎

隨著巴黎奧運的臨近，全世界很快就會為來自世界各地的獲獎表演者歡呼。在 Hitachi Vantara，我們很高興與大家分享我們獲得由全球最值得信賴的獨立企業永續發展評級提供者 EcoVadis 頒發的金獎的消息。

這項榮譽突顯了 Hitachi Vantara 對永續商業實踐的堅定承諾、我們對環境管理的整體方法以及我們在數據基礎設施/IT 領域的領導地位。它也表明我們重視監測我們對周圍世界的影響，並努力樹立全球永續發展創新者的榜樣，兌現對人類和地球的承諾。

除了獎牌本身之外，我們同樣感到自豪的是，我們的分數使我們在同類公司中名列前 1%，在全球所有評估的公司中名列前 2%。

了解 EcoVadis 金牌

對於可能不熟悉的人來說， EcoVadis 是評估企業社會責任 (CSR) 和永續發展實踐的全球公認領導者opens in a new tab。迄今為止，他們已經根據 21 項獨特的永續發展標準對超過 13 萬家公司進行了評估，涵蓋四個核心主題：環境、勞工與人權、道德和永續採購opens in a new tab。

評估採用基於證據的分析，考慮廣泛的投入，包括政策、行動和結果。這是結合組織的規模、地點和行業進行評估，並專注於透明度和持續改進。

值得注意的是，許多全球公司在選擇供應商時都會使用 EcoVadis 的見解。對於任何深切關心地球未來的人來說，知道責任很重要會讓人感到安心。

對我們來說，這樣的測量結果是對我們全球許多團隊為推動公益所做的巨大努力的有效驗證。同時，它們為我們指明了進一步改進的方向，以增加我們對周圍世界的正面影響。

企業可持續發展的多方面方法

除了整體評級外，我們還在勞工和人權方面進入了該類別的前 1%，在永續採購方面進入了前 1%，在環境方面進入了前 2%。

許多變數影響了我們的高分，最值得注意的是我們首份永續發展報告opens in a new tab的發布，展示了我們的環境、社會和治理承諾，包括：

• 實施額外的環境、勞工和人權政策。
• 為我們的環境、社會和治理 (ESG) 工作設定量化目標，例如我們對 GHG（溫室氣體）管理和能源消耗的承諾。

此外，我們還能夠透過我們的儲存產品組合展示我們可持續發展創新的影響，該產品組合提供無與倫比的性能並降低功耗。正如我們為自己設定的具有影響力的目標一樣，我們相信這些創新使我們作為永續發展領導者脫穎而出，並為科技業的其他公司樹立了高標準。

EcoVadis 評估的結果再次證明了我們所能提供的領導力，對此我們深感自豪。

展望未來：為什麼我們的認可很重要

一個多世紀前，日立創始人承諾「透過開發卓越的原創技術和產品為社會做出貢獻」。日立提倡「雙重底線」的概念，即財務成果與對社會和地球的正面影響並進。

今天，我們繼續遵守這些指導原則。我們的 EcoVadis 評級證明我們豐富的企業遺產繼續對我們的業務以及全球的行業和人民產生重大影響。

今年早些時候，在我們發布永續發展報告時，Hitachi Vantara 執行長 Sheila Rohra 表示，對我們來說，永續發展並不是一個流行詞。不是一個複選框，而是一個功能，也是我們前進策略的關鍵支柱。我們經常從客戶和合作夥伴那裡聽到，永續發展對於他們的業務方式越來越重要。對他們來說，這不僅是一種趨勢，更是一項業務優先事項。

在 Hitachi Vantara，這一點再清楚不過了。我們很自豪能夠制定高標準並以身作則，以便我們行業內的其他人可以效仿。並透過我們的數據基礎設施解決方案為我們的客戶和合作夥伴帶來成果，這些解決方案既能帶來經濟效益，又能帶來業界領先的環保成果。

贏得獎牌的表現始於獲勝的心態。這就是我們 Hitachi Vantara 的動力——為我們的客戶和合作夥伴以及我們的星球共同獲勝的熱情。去日立萬塔拉吧。去世界吧！

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